با اختراع تكنولوژي  هاي ارتباطي جديد، خبرنگاران نيز بايد به مهارت هاي جديدتري مجهز شوند. ظهور رسانه هاي الكترونيكي فرصت هاي شغلي زيادي را براي علاقمندان تاسيس يك ايستگاه تلويزيوني يا راديويي فراهم آورده است.

طي دو قرن گذشته، مطبوعات و جرايد شكل اخباري را كه به همگان مي رسيد، تعيين مي كردند، اما، انقلاب الكترونيكي در حوزه ارتباطات به تدريج شكل مستقلي به خود گرفت و قوانين و آداب خاص متناسب با طبيعت وسايل الكترونيكي جديد و ويژگي هاي آن را يافت. امروزه، خبرهايي كه از راديو و تلويزيون منتشر مي شوند، ويژگي هاي خاص راديو و تلويزيون را دارند.

با ظهور راديو در دهه بيست و تلويزيون در دهه سي، خبرنگاران همواره سبك هاي خبرنويسي مطبوعاتي را در نگارش اخبار راديويي و تلويزيوني به كاربرده اند، زيرا اغلب نويسندگان خبرهاي الكترونيكي از مطبوعات به اين حوزه وارد شده و بنابراين ويژگي هاي خبرنويسي مطبوعاتي را به ارث برده اند.

روزنامه نگاران در اتاق هاي خبر امروزي نياز به مهارت هاي گوناگوني دارند. مديران تيزهوش اتاق هاي خبر، از خبرنگاران خود حمايت مي كنند تا آنها بتوانند فعاليت هاي خود را به نحو احسن انجام دهند. اتاق هاي خبر امروزي به مديراني نياز دارد كه با نحوه برقراري ارتباط، تقويت انگيزه ها، نحوه جلب همكاري كاركنان خود و هدايت چالش هاي محيط كار آشنا باشند.

مديران تيزهوش نسبت به  چالش هاي اتاق خبر به ويژه در عصري كه رنگ اقتصاد به خود گرفته، واقع بين هستند. آنها مشتاق فعاليت و رهبري مي باشند.

براي اين كه، در اتاق خبر خود، مدير موفقي باشيد، رعايت ۱۲ نكته زير پيشنهاد مي شود:

«به نظر شما كدام يك از اين 12 مورد از اهميت بيشتري برخوردار مي باشد؟؟؟»